对于雇员和雇主来说，2020年无疑是充满挑战的一年。在COVID-19大流行期间适应工作和家庭生活，将就业和健康问题推到了首要位置。如何有效地保持员工的参与度和生产力，同时支持工作-生活一体化和员工福利的新模式，是挑战雇主从不同的角度思考如何、何时、何地完成工作。
这次研讨会的评论:
