Jay解决2019年9月9日|
2017年减税和就业法案(TCJA)已经有了实质性的调整所有的企业。总体而言，大多数中小企业本应能够利用联邦立法改革改善其2018年的有效税收状况。
在降低税率、加速折旧之间进行扣除，对新的“合格业务收入”进行扣除用于流动实体的离子,和还有很多其他的变化联邦政府的基础机会是丰富的。但事实并非如此然而，在州一级，尽可能多的各国试图“脱钩”——或者说不允许——有利的联邦改革。作为一个结果,马ny州——包括这里的东北部——急于保护他们面临挑战的经济和预算环境。
在业务层面，虽然新的合格业务收入扣除确实是有利的，许多企业纳税人都感到困惑，为什么新的抵扣不适用于他们的行业,或者如果它的应用他们的业务在所有。而经过仔细的规划，这一推论可能会被证明是强有力的，一些行业被排除在游行之外，眼睁睁地看着他们走过betway必威体育观点它。
毫无疑问，TCJA中关于企业最常讨论的一个方面是公司注册地位的问题，以及通过从a变更来利用新法律是否合理n公司或从S公司到C公司。企业税收结构的利与弊可以高度依赖它的短期和长期战略，特别是股东的退出计划年代。
它是当然，通过一项重组计划可以立即实现税收节省，这也可以是针对具体行业的重组计划，但从长期来看，实现短期节省的重组计划可能是灾难性的。关键因素评估的短和长g-term目标可能包括行业因素，多州关联影响，国际税务风险，股东薪酬，会计方法，存货会计，公司股息模式，遗产和赠给税收计划，合并/收购潜力，公司股东退出计划,未来销售和把生意传给下一代。J举几个例子。
最大的挑战年代,TCJA带来的是的伞的不确定性它创造了对于企业和个人来说都是如此。虽然一些立法变化得到了详细的条例和指南的支持，但税收界仍在等待关于许多其他非常重要的变化的指导意见。在许多情况下，纳税人无法提交纳税申报表，被迫延长上交日期，希望在未来几个月公布指导意见。例如，2019年夏天，中国刚刚发布了近400页的有关全面国际税收规定的规定。这些挑战将继续一个问题。
企业应该把2019年的平衡探讨这些问题;还有足够的时间来小心请评估现行立法并采取具体行动。有些决定可以在12月31日前做出，其他项目可能需要更早开发，以真正利用2019年的潜在效益。
立法在不断变化，和t这似乎没有任何结束的迹象立法的发展和大量的机会商业团体的nt。企业主应该工作优先考虑目标和最大限度地提高税收优惠w当机会存在的时候。政治气候和政治领导层可以撤回或消除许多这样的机会几乎没有任何警告，这就是为什么现在计划是必要的。在接下来的几个月里，企业领袖和家庭将受到鼓励d重新审视他们的税务规划策略，以及退出和遗产规划策略，而机会是丰富的。更具体地说，面对跨州或跨国税收的企业应确保这些问题成为其优先事项，并挑战其先前的战略。
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