杰伊斯特勒2019年5月20日
《减税与就业法案》(TCJA)是一项具有里程碑意义的税收改革法案，于2017年底签署成为法律，并于2018年生效。这是自1986年《税收改革法案》(Tax reform Act)以来，美国人首次完成了税收政策的一次性最大变化。对于企业和个人有许多疑虑，以及他们如何忍受这一重大变化来提交时间，现在现在是4月15日来并走了，现在是时候评估了什么工作，并且可以做出可能的改进。
底线是这个 - 2019年的归档季节与其他不同。联邦，国家和国际复杂性的巨大范围促成了这一新环境，加上了仔细应用每个企业和个人新立法所需的时间。不仅我们立法平台的变化，税收申请的实际机构也是如此。税收表格被显着改变，加入了新形式，以及一系列新的披露和选举成为常态。对于增加的Flair，几乎每个国家都公布了自己的立法变革，以打击其经济状况和/或采用或否认国家是否遵循联邦更改。这一切都增加了几十年来我们没有看到的东西。
在许多情况下，我们看到TCJA提供了改善整体税收状况的重要机会，特别是在实体层面。有许多有利于商业发展的机会，选举和立法改变需要谨慎的注意——如果渠道得当，就有大量的税收节省的机会。现在报税季节已经结束，对于企业和个人来说，这仍然是一个关键时期，需要确保他们的税务申报包含所有选项，并为2019年及后续年份做好准备。
今年的主题始终围绕着“惊喜”。“尽管TCJA在纳税日前几个月受到了关注，但许多人在企业和个人层面仍然措手不及，他们发现自己要么感到惊喜，要么感到非常失望。但几乎没有纳税人留在中间，认为没有影响。因此，这就加强了计划的重要性，保持在变化之前，并采取积极的方法。
今后，联邦和州的法律很可能会继续演变。还有一些重要的TCJA问题尚未最终确定，美国国税局和/或国会已经确认了需要进行技术修正的领域。而且，在某些情况下，由于我们在等待可能对其税收状况产生重大影响的修正，某些营业税申报表被延长。会计行业目前正在等待就几个主题发布额外的指导意见，并将密切监测这将如何影响其服务的企业和个人。
所以，接下来是什么？计划，计划和计划。尽可能多地学到今年的艰难方式，创建税务计划和战略需要在今年早期发生，而不是2019年12月或2020年1月。成功税务计划的关键是在TCJA下联系和定制机会，包括国家和国际立法。，对业务的目标。并且那些利用这次来到来年的计划和战略化的人可以专注于找到存在的机会，并获得未来的成功。
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