Julissa Jandreau.|2019年8月19日
5月31日的美国国税局公布了2020年W-4的新初步草案，员工的扣缴津贴证书。虽然较早版本的W-4表格曾在去年六月发布，但国税局根据广泛关切的是，这是太复杂的，财政部发言人在5月31日被证实狼吞虎咽管的广泛关注，却被撤回。
新草案2020表格W-4
新的修订2020年W-4仍然在阶段的草案中仍然非常多于2020年1月1日生效。此外，美国国税局强调，已在2020年之前提交了W-4的员工不需要完成一个新形式只是因为重新设计。
最值得注意的是，美国国税局宣布下列：
- 新草案2020表格W-4实施了对税收和职位法案（TCJA）P.L.115-97）
- 重新设计的W-4将不再使用扣缴津贴的概念
- 美国国税局可能会在七月中期至晚期2020年的W-4中发布“近最终”草案
- 美国国税局预计11月在11月发布了新的2020年W-4的最终版本
- 美国国税局预计雇主的相关指示将在未来几周的某些时候发布
简单，透明度，准确性
“拟议的表格W-4提供了具有更准确和透明的扣留制度的纳税人，这些制度较低的员工负担，”史蒂文·穆乔在5月31日新闻稿中表示。“我为我们的专业团队和美国国税局荣耀着为开发和改进这一重新设计的美国国税局而骄傲，这减少了努力偿还美国人的税务归档经验的复杂性。”
此外，美国国税局为纳税人和雇主发布了一个常见问题的常见问题（常见问题解答）的组合列表，了解表格的重新设计。值得注意的是，根据TCJA对豁免的变化，IRS不再使用新表格W-4上的津贴，以“提高透明度，简单，准确性”，根据IRS。
“新草案W-4草案反映了税收社区和税收社区中的重要反馈，”美国国税局委员查尔斯“查克”Rettig说。“新设计的主要目标是为员工提供简单，准确性和隐私，同时最大限度地减少雇主和工资单处理器的负担。”
2019年，纳税人应继续使用当前表格W-4。
