一年中的一年，我们听到了为什么康涅狄格州为什么被认为是一个传统上有吸引力的学校和社区的一个传统上有吸引力的地方，受过教育的劳动力和整体生活质量，与整个国家的任何地方都具有竞争力。
这些都是非常真实和可衡量的特征，使得康涅狄格每年都成为更宜居的州之一，人们希望在这里定居，扎根，成家立业。
与这些高生活质量问题相辅相成的是一些令人印象深刻的业务增长数据，这是去年年底发布的年度报告2016年必威电子BlumShapiro/CBIA康涅狄格州企业调查。康涅狄格州的业务盈利能力是在10年代的高位，许多公司都在扩大的三倍，而不是签约，超过一半的经过调查的公司过去一年推出了新产品或服务，而87％的公司则表示他们要么成长，要么坚持稳定。
这对康涅狄格来说都是好消息，这显示了它成为一个有竞争力和吸引力的州，吸引企业入驻和保留。一如既往，在好消息传来的同时，该州的税收和商业环境也带来了一些挑战。如果康涅狄格要继续真正地繁荣下去，这些挑战就必须得到解决——政府和商界领袖目前正从所有迹象中得到解决。
康涅狄格州劳工部(Connecticut Department of Labor) 3月初发布的一份报告显示，2017年伊始，康涅狄格州在就业增长方面出现了一些积极的消息，1月份创造了5700个新就业机会。与2016年全年相比，这是一个更好的变化，根据同一份报告，2016年的增长基本持平。
这一挑战的原因可能在于该州税法的细节。根据税收基金会，康涅狄格有2n最高的国家和地方税负在12.6％的纽约组合的纽约中的12.6％的税收。税收基金会还发现今年，康涅狄格州拥有该国10最糟糕的营业税气息之一，而佛罗里达州东北罗德岛，纽约和新泽西州的新泽西州几乎是独一无二的。就整体竞争力而言，它可以对国家的影响。
但在商业世界中，一般来说，挑战会导致机会。所有这些数字都有康涅狄格州政府领导人的机会与商业领导者的讨论更加严肃地讨论如何为如何为企业变得更具竞争力和可持续性。有许多报道，这些讨论已经开始发生，这确实是好消息。但关键是接受这些业务和税号作为现实快照，并开始进行调整。康涅狄格州已经回答并适应了之前的挑战时间，并且没有理由州不能再做一次。
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