在康涅狄格州和商界领袖继续寻求合作的方式，并创造一个更有利于企业的环境，鼓励增长和创新之际，做生意的成本是一个需要持续关注和关注的领域。企业希望选址在不仅为其员工和管理基础提供合适的劳动力和生活质量，而且企业能够负担得起以最高效率运营的地方。
考虑到这一点，波士顿联邦储备银行(Boston Federal Reserve)最近的一项研究表明，康涅狄格州的企业所得税税率水平颇具挑战性;美国50个州中有44个州对企业征收企业所得税，而康涅狄格州是仅有的四个州中最低企业所得税税率为9%或更高的州之一。这不仅使康涅狄格在与全国其他地区的竞争中处于劣势，而且使得新英格兰地区的平均税率在全国最高。
对于那些考虑将康涅狄格作为商业目的地的公司来说，这无疑是一个问题，对于那些在康涅狄格(和新英格兰)现有的希望留在这里并可能发展的公司来说，这也是一个问题。
同一份报告还指出，康涅狄格州还面临着房价和失业率等其他问题。新英格兰地区2016年的失业率为3.6%，比全国平均水平低约1个百分点，而康涅狄格州的失业率为4.7%，比该地区高出1个多百分点，在新英格兰六个州中失业率第二高。在房价方面，该州也明显落后，新英格兰地区房价涨幅最低，为1.1%，远低于全国5.6%的平均水平。
这一切对未来在康涅狄格生活和经商意味着什么?首先，这意味着该州的政治领导人和决策者在制定来年的商业政策时，需要了解这些数字和这些挑战。康涅狄格有许多吸引人的优点，最显著的是它优秀的学校、宜居的社区和受过高等教育的劳动力。但是，如果它要在地区和全国范围内竞争商业发展——而且这种吸引和留住企业的州与州之间的竞争每天都在发生——它就需要在州议员和私营部门创造就业机会的人之间建立更多的伙伴关系。
这应该被视为康涅狄格的一个机会，几十年来，康涅狄格在制造业和创新方面一直处于全国领先地位。我们过去成功地在良好的公共政策和良好的经济政策之间找到了正确的平衡，我们可以再次做到这一点。认识到这些数字，认识到未来的挑战，团结一致做出必要的调整，我们就能再次恢复我们的竞争力。
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