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雇主的重要失业更新:颁布的欺诈性索赔和新的立法

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业务西文开始逐渐重新开放,申请失业救济的人数继续下降,在那里重要的发展相对于失业率T他出现了广泛的失业欺诈和国家立法箴言ide.额外的支持对于失业索赔人和雇主来说被看见

全国各州都在努力解决这个问题一个金额急剧上升非法失业索赔使用从之前国家数据泄露中窃取的个人信息进行归档。麻萨诸塞州和罗得岛州已经加入许多州的行列,为申请失业救济的人实施额外的安全措施。例如,索赔人将被要求上传他们的社会保险卡或索赔人持有司机的照片年代许可证。此实施和增加的安全层已导致暂时延迟效益。在罗德岛,许多索赔人发现他们的福利索赔被冻结。个人谁相信他们的身份被用来访问失业救济,应立即联系他们的国家失业欺诈行:

- - - - - -https://www.mass.gov/info-details/report-unemployment-benefits-fraud.

CT- - - - - -https://www.ctdol.state.ct.us/bpcu/fraud.htm.

RI -http://www.dlt.ri.gov/ui/reportfraud.htm.

雇主应该在监测其州雇主失业门户的任何可疑索赔活动中,继续保持警惕。通知员工也要注意意外失业通知,并采取适当步骤将这些通知视为失业通知用户身份盗窃也被推荐。年代泰特资源如下:

马-https://www.mass.gov/service-details/identity-theft.

CT-https://portal.ct.gov/AG/Consumer-Issues/Identity-Theft/Identity-Theft

RI -https://risp.ri.gov/safety/internet/fraud.php.

其他马萨诸塞州发展, 上个星期,州长查理贝克团体纳入法律失业立法,为索赔人和雇主提供以下额外支持:

  • 预防影响雇主的与COVID-19相关的失业申请失业经验评级(以及相关的税费)
  • 从26周延长到30周失业索赔的显着增加(一周内100,000或以上)
  • 消除依赖津贴50%章程
  • 120.- - - - - -自我保险的非营利组织有一天的宽限期,以便向国家支付必要的失业索赔(《护理法案》提供50%的报销,有一种趋势是将报销增加到100%)

在康涅狄格州,个人谁有失业的失业救济救济已经开始收到来自CT DOL显示潜在的合格性y在13周失业福利延伸被称为P和紧急失业补偿要么PEUC.,由关心行为提供。个人用福利岁已经到期d第一需要提交第二份福利年度,以了解他们是否有资格获得常规福利年代;我如果没有资格获得第二个福利年,他们可能会被送出第二封信,有关于如何申请PEUC福利的说明福利年尚未过期的分析,但他们收集了他们所有的福利,可以立即文件A.PEUC.索赔应用程序。

雇主PPP贷款应确保任何回报- - - - - -- - - - - -工作提供被迫休假或被解雇的员工,随后遭到拒绝在30天内报告给他们各自的州失业机构拒绝的方式。

e的组合xisting增强关心的失业救济一个CT和在州一级继续提供额外支持现在雇主所期待的持续挑战让员工回到工作岗位通过这些和其他设想场景可能是一项艰巨的任务为雇主提供看似无穷无尽的实际和法律考虑。我们的人力资源顾问团队将在此提供帮助,并将继续监督新de瓦伦opments因为他们出现了。

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