2017年4月，美国注册会计师协会（AICPA）审计标准委员会（ASB）发布了关于审计标准（SAS）的新陈述的曝光草案。声明详细介绍了1974年雇员退休收益安全法下的审计标准和审计员工福利计划审核的关键变更。这些拟议的标准不仅影响员工福利计划的审计的CPA，而且该计划的计划提案国作为计划审计师颁布的审计报告，通过美国劳动部（DOL）公开检查。
为什么提出了这些变化？多年来一直讨论审计要求如何误解埃里达员工福利计划的审计。与“有限的范围”例外尤其如此。该例外目前允许审计师根据计划保荐人要求审计员在资产托管人员适当认证的情况下申请与投资和投资交易相关的审计程序，审计师免受审计限制。有限的范围异常仅与投资相关，不允许审计师消除参与者交易和账户领域的测试。拟议的标准旨在澄清待执行的程序（无论有限的范围例外），审计报告明确提交财务报表所在的程序和遵守计划的规定。
拟议的标准介绍了新语言，以澄清审计师与计划遵守计划规定的责任。这将包括适用于参与者交易和账户的审计程序。
erisa允许的审计范围限制
拟议标准介绍了新形式的审计师报告，特别是当管理层允许埃里达允许的范围限制时对Erisa计划的审计进行了审计。报告中的语言将更清楚地与审计员在有限范围例外下的职责有关。
副产品报告
关于作为与计划遵守计划规定的审计有关的一部分的调查结果提出了一份关于调查结果的报告（如计划文件所示）。
必要的程序
某些程序将纳入与员工福利计划审计有关的审计标准;具体而言，与计划规定的遵守测试有关的程序。拟议的所需程序与当前建议的程序不相提并论AICPA员工福利计划审计和会计指南。拟议的标准还包括与计划5500，客户接受和持续相关的所需程序，以及计划管理允许的Erisa允许的审计范围限制。
曝光草案于2017年8月21日开放发表评论。AIPCA要求反馈的一些规定，包括关于调查结果所需的程序和副产品报告。（我们是否应该与曝光草案有联系？）您可以通过点击此处访问AICPA网站上的曝光草案：关于审计标准的拟议陈述：遵守Erisa的员工福利计划的财务报表的意见和报告
新SAS的拟议生效日期适用于2018年12月15日或之后的财政年度与财政年度的计划审核。