2015年7月31日，财务会计准则委员会(FASB)发布了会计准则更新第2015-12号(ASU)。ASU由三个部分组成，其目标是简化财务报表的陈述和员工福利计划的披露要求。
ASU的第I部分消除了在公允价值中以公允价值提供完全受益响应投资合同的要求，如会计准则编纂主题820（ASC 820）所衡量的，在陈述的情况下进行相应的合约价值调整净资产可用于福利。完全受益响应投资合同是在投资车辆发行人和计划之间的合同下提供有保证的投资回报。合同必须允许在计划中允许所有参与者发起的交易，以在合同价值处发生，没有条件，限制或限制。计划通常遇到保证投资合同或持有此类合同的共同集体信托的完全受益响应合同。由于修订，仅在财务报告目的的合同价值下衡量并披露，衡量并披露完全福利响应合同。由于在合同价值下衡量这些合同，ASC 820的公允价值披露将大幅减少与这些投资相关的公允价值披露，包括将其排除在公允价值等级水平，消除估值技术和投入和删除第3级投资的活动劳动力。
ASU的第II部分消除了与员工福利计划所持有关的某些披露，这些计划被认为没有向财务报表的用户提供没有决策有用的信息。根据ASC 820，对投资有关的许多披露已被视为重复且成本昂贵，而且昂贵的是在ASC 820下准备。第二部分消除了以下与投资相关披露：
今年早些时候，FASB发布了ASU 2015-04号，赔偿 - 退休福利（主题715）：雇主定义福利义务和计划资产的测量日期的实用权宜，它提供了一个实用的权宜之计，允许雇主在雇主的财政年度与月末日期不一致时，雇主衡量最接近雇主财政年度的月末日期的定义受益计划资产。包括该ASU的第三部分，为员工福利计划提供类似的测量日期 - 实际权宜之计。该修正案为衡量最接近计划财政年期日期的月末日期的投资计划提供了实用的权宜之计。第三部分仅适用于员工福利计划，该计划具有与月末日期不一致的财政年期日期。该计划将被要求披露会计政策选举，以使用最接近计划财政年度的月末日期衡量投资和投资相关账户。此外，如果在使用的月末日期和计划的财政年期之间发生任何贡献，分布或其他重要事件，则计划披露与这些重要项目相关的金额。
ASU的所有三个部分中所载的修正案在2015年12月15日起的几年之间有效。允许提前通过。零件I和II的修正将回顾性地应用。第三部分的修订将潜水前瞻性。