现金是公司资产负债表上最重要的资产之一。因此,公司应该实施一套控制系统,保护现金免受多种威胁。与现金相关的欺诈并不是行业特有的,从财富500强到小型非营利组织,各种类型的组织中都有大量的欺诈行为。举例如下:
撇去在公司记录之前被盗时会发生。零售组织往往受到这种欺诈的牺牲品。员工“Pockets”付款,然后未能记录(或记录)销售。
计费欺诈当员工提交虚构商品,服务或其他个人购买的发票或者只是膨胀购买商品的数量时,就会发生。偿还这些发票的资金是针对员工,或与员工一起工作以提交欺诈的缔约方。
检查篡改雇员伪造或篡改从公司银行账户开出的支票来窃取现金。
费用报销也是员工可以挪用现金的一个地区。当员工提出虚构或夸大的商业费用时,就会发生欺诈行为。
由于工资单的功能是基于现金的,它特别容易受到欺诈。欺诈行为可能只是围绕着一名员工夸大赔偿金。在另一种方案中,员工可以创建一个虚构的“幽灵”员工,将资金转移到假员工的银行账户,或者直接转入员工自己的个人账户。亲戚和朋友通常是这个计划的候选人。预提也可以被操纵:处理工资的员工不能预提401(k)或医疗保险延期等项目,而是在开始向福利管理人员转账时从公司现金中支付这些项目。
幸运的是,有许多简单,具有成本效益的控制,可以到解,以防止欺诈发生。以下是一些建议:
可以以最小的财务成本实现上述控制,但确实需要一些时间投资。虽然简化流程以提高组织效率很重要,但确保这些流程保障公司的现金状况也同样重要。
有关更多信息或其他问题,请联系Tom Dearnley,tdearnley@必威电子blumshapiro.com.